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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista di Formazione IT
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista di Formazione IT altamente motivato e competente per progettare, sviluppare e implementare programmi di formazione tecnica per i nostri dipendenti e clienti. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore IT, eccellenti capacità comunicative e una passione per l'insegnamento e la condivisione della conoscenza.
Lo Specialista di Formazione IT sarà responsabile della creazione di contenuti formativi, della conduzione di sessioni di formazione in aula e online, e della valutazione dell'efficacia dei programmi formativi. Collaborerà con i team tecnici e le risorse umane per identificare le esigenze formative, sviluppare materiali didattici aggiornati e garantire che i partecipanti acquisiscano le competenze necessarie per eccellere nei loro ruoli.
Inoltre, il candidato dovrà essere in grado di adattare i contenuti formativi a diversi livelli di competenza, dal principiante all'esperto, e utilizzare strumenti e tecnologie moderne per l'apprendimento, come piattaforme LMS, webinar, video tutorial e simulazioni pratiche. Sarà fondamentale mantenere aggiornate le conoscenze sulle ultime tendenze tecnologiche e integrarle nei programmi formativi.
Il ruolo richiede anche la capacità di monitorare e analizzare i risultati della formazione, raccogliere feedback dai partecipanti e proporre miglioramenti continui. Una forte attenzione ai dettagli, capacità organizzative e spirito di iniziativa sono essenziali per avere successo in questa posizione.
Se sei appassionato di tecnologia e formazione, e desideri contribuire alla crescita professionale degli altri, questa è l'opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Progettare e sviluppare programmi di formazione IT
- Condurre sessioni formative in aula e online
- Creare materiali didattici aggiornati e coinvolgenti
- Collaborare con team tecnici per identificare esigenze formative
- Utilizzare strumenti digitali per l'apprendimento
- Valutare l'efficacia dei programmi formativi
- Adattare i contenuti a diversi livelli di competenza
- Monitorare i progressi dei partecipanti
- Raccogliere feedback e proporre miglioramenti
- Mantenere aggiornate le conoscenze tecnologiche
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini
- Esperienza pregressa nella formazione IT
- Conoscenza approfondita di tecnologie informatiche
- Ottime capacità comunicative e didattiche
- Esperienza con piattaforme LMS e strumenti e-learning
- Capacità di lavorare in autonomia e in team
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di analisi e problem solving
- Flessibilità e adattabilità
- Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella formazione IT?
- Hai mai sviluppato contenuti per corsi online?
- Quali strumenti e piattaforme e-learning hai utilizzato?
- Come adatti i tuoi corsi a diversi livelli di competenza?
- Come misuri l'efficacia di un programma formativo?
- Hai esperienza nella formazione in aula e a distanza?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie?
- Hai mai collaborato con team tecnici per sviluppare corsi?
- Qual è stato il tuo progetto formativo di maggior successo?
- Come gestisci il feedback negativo da parte dei partecipanti?
